北京招聘

岗位职责:

1) 确保系统平稳运行，安全可靠，正常运行情况下零停机；

2) 修复系统 bug，根据需要对系统进行免费的版本升级

3) 人力资源薪资方案调整导致的配置开发；

4) 人事社保基数调整调整导致的配置开发；

5) 辅助每月薪资计算中发生的问题；

6) 招聘互联、绩效考核异常问题处理；

7) 现有程序和函数的更改及优化；

8) 新增报表开发

要求：

1) 熟悉并了解SAP SuccessFactors mployee Central（员工中心）；SAP SuccessFactors Recruiting （招聘管理）；SAP SuccessFactors Lerning (培训管理）SAP SuccessFactors Performance & Central (绩效与目标管理）等相关产品，有相关经验优先；

2) 具有独立解决问题，及独立的开发能力，能及时发现修复系统bug；

3) 有过报表开发经验优先；

东软云科技有限公司，是中国***的 IT 解决方案与服务提供商——东软集团股份有限公司的全资子公司。公司凭借丰富的行业经验和领先的信息技术，致力于向政府、企业、百姓提供高水准的新一代 IT 基础设施建设与服务、IT 服务、BPO(业务流程外包)服务、云计算服务等。包括云数据中心建设与运维服务、IT服务外包、产品服务外包、流程服务外包、企业云服务、电子商务平台建设与运营服务等，帮助客户优化流程、改善效率、创造价值、降低成本、提升竞争力，实现卓越运营。 公司在大连、沈阳、北京、成都、美国和欧洲等地设有服务交付中心，在国内外其它主要城市设有从业人员，构建了成熟的产业发展模式和价值链，拥有众多包括世界 500强在内的国内外合作伙伴，已经成为亚太地区知名的IT服务提供商。

本公司已通过个人信息保护评价认证（PIPA），为了维护个人信息主体的权益及依据认证标准，声明如下：
在征得信息主体同意的情况下，仅用在本次招聘过程中，不超范围超目的使用，不向任何招聘过程外第三方提供，且对个人信息保管采取保障措施。