北京招聘

岗位职责：
1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话沟通、面试接待等相关事宜；
2、管理、开发招聘渠道，负责公司招聘渠道的日常维护工作；
3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计；
4、完成部门安排的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、具备责任心和保密意识；
3、工作细致耐心，愿意与人打交道；
4、熟悉相关法律知识，熟练使用office系列办公软件

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