北京招聘

岗位职责：(零售行业背景)

1、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；

2、深入业务一线，进行人员配置和评估，协助上级搭建可持续发展的人才梯队； 

3、根据业务部门人员需求，负责员工入、离、转、调等事务性工作监管;  

4、负责公司员工关系的处理；

5、负责依据部门要求完成各类数据、预算、报表等工作的处理；

6、协助人力资源总监完成相关工作。

任职要求： 

1、全日制大专以上学历； 6年以上HRBP经理或人力资源经理工作经验，必须零售、连锁行业；

2、熟练运用office软件，掌握excel基础函数操作；

3、良好的人力资源从业经验及有效的招募渠道； 

4、良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；

5、良好的团队带领能力。

   上海爱阅家教育科技有限公司，通过开发儿童有声玩具类读物，致力于培养儿童健康的心理素质，区别于传统的填鸭式教育。 企业拥有儿童读物创意研发中心、二维码工程技术中心 、营销发行中心，是集创意设计、技术研发、及发行于一体的文化产业实体，拥有一流的创意和技术团队，产品以寓教于乐的有声绘本为主，主要表现形式为翻翻书、立体书、漂移书等各种玩、读结合的奇趣儿童读物。
    爱阅家一直从孩子的兴趣爱好出发，开发出幼儿教材、有声绘本、益智绘本、纸质玩具、儿童图书等多种儿童产品，融入科学创新的育儿理念，让孩子的眼、耳、口、手、脑并用，集教育、游戏、趣味于一体。
多渠道的产品销售：
    爱阅家拥有全中国40多个城市，超过335家门店的机场销售渠道，将爱阅家产品带到世界的各个角落。网站、大型商场和超市、购书中心、亲子乐园等都是爱阅家产品销售发行的有效平台和途径。