北京招聘

1、 负责建立和管理本会所员工的信息档案。

2、 负责管理本会所员工的考勤出勤率和休假统计。

3、 工资表的制作。

4、 负责办理员工入职、离职等相关手续。

5、 公司制度的培训工作。

6、负责员工劳动关系的维护和办理。

7、 负责每月社保、公积金的缴纳。

8、 负责本会所人员的招聘工作。

9、 负责本会所各部门制度的执行与监督。

10、 负责本会所物品申请、采购、出入库管理、报销工作。

11、物品及固定资产的统计及盘点工作。

12、与第三方的合同、费用结算、事项的申请及跟进。

13、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

教育背景：大学专科以上学历

专业要求：人力资源，行政管理等相关专业

工作经验：3-5年以上人力资源工作经验

专业知识：熟悉酒店业、妇幼保健业的经营运作程序和人力资源各个领域的相关知识。

技能技巧：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识.，懂得办理社保、公积金业务

关键能力：沟通协调能力、解决问题能力、计划组织能力、仔细严谨、应变能力、完成上级领导交办的其他工作

新寰亚健康管理集团创建于2008年，专注于精英人群健康管理，旗下主要有月子会所、产后修复、amazing kids、海外业务四大板块，先后在上海、北京，苏州、南京、成都、常州、郑州、杭州等地建立了13家高端直营月子会所，为成千上万菁英家庭提供了优质专业的母婴护理服务。

为了保障服务水平的统一化、标准化，新寰亚月子会所始终坚持“全直营连锁”作为***经营模式，目前会所主要有三种业态——自营独栋楼宇、高端私立妇幼医院合作、国际五星级大酒店合作，是母婴护理行业新规范的领导者和践行者，同时还是中国妇幼保健协会评定的特优资质单位，是全国3000家月子会所中首批获此殊荣的十家之一，是中国妇幼保健协会理事单位。