北京招聘

链家.L ianJia链+新生代2020校园招聘招聘会[北京链家总部]

    

    

北京链家置地房地产经纪有限公司是北京市场领先的房地产服务企业，店数量超过1400家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。

    

    

北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。

    

    

作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级:率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人;率先发起真房源行动,制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升;先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺,涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验;持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。

    

    

北京链家将社会责任与企业发展并重，多年来坚持开展社区公益行动,回报社会。依托扎根社区的优势，北京链家将门店打造成i城市补给站”，为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务，并积极开展社区共建和爱心公益行动，为美好社区生活贡献力量。

    

    

“客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取”是北京链家的核心价值观，并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则,使价值观成为企业发展的文化基石。

    

    

北京链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮，自2001年成立以来陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。

    

    

以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌，引领行业的变革与前行。

    

    

[招聘岗位]

    

    

房产经纪人一置 业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

    

    

[工作职责]

    

    

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

    

    

2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判

    

    

3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务

    

    

4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

    

    

    

[任职要求]

    

    

1. 年龄18周岁以上,本科(统招专升本)及以上学历，20年毕业学生均可

    

    

2.强烈的成就欲 望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难不惧挫折

    

    

3. 阳光，踏实,有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

    

    

4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑

    

    

5. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极,乐观开朗

    

    

[优厚的薪资福利]

    

    

1.入职北京链家1-12月内A0毕业生，转正前无责底薪6000元；转正后有责底薪6000-10000元，入职一年平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！

        

    

2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担1000元左右;

    

    

3、实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险(补充医疗、意外伤害险);

    

    

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

    

    

5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月一6月)。

    

[人才发展通道] :

    

    

1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。

    

    

2.管理路线为:

    

    

房产经纪人/置业顾问一店经理

    

    

链家MVP俱乐部成员

    

    

商圈经理营销总监城市分公司总经理

    

    

3.房产经纪人/置业顾问一分 公司/事业部管理层.

    

    

L ianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、 DVP、U+俱乐

    

    

部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

    

    

[专业科学的培训]

    

    

链家拥有链家专有培训基地，链家学院,5800多培训讲师。新人训一在职经纪人能力提升衔接培训-新任店经理培训一店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

    

    

我们的企业，服务理念我承诺，我做到!

    

    

我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取

公司介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。