北京招聘

岗位职责

    

1. 负责统筹、制定及跟踪大区整体运营计划管理工作；确保年度业绩指标的完成情况依经营工作计划有序进行；

    

2. 依据年度业绩指标，有效进行二级指标分解，进行业绩指标完成情况的动态管理及监察；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制运营成本的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

    

3. 以实现大区运营目标为导向，研究并制定及组织绩效方案及专项激励制度；

    

4. 监控组织绩效考核方案的执行情况，定期收集相关考核数据并发布绩效考核结果；

    

5. 负责运营服务、产品品质监控，对运营中出现的问题及时找出根源并采取措施予以解决；

    

6. 负责制定完善运营的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；

    

岗位要求

    

1. 本科及以上学历，财务分析、酒店管理，市场营销管理等相关专业优先；拥有海外留学经历优先；

    

2. 有 5年或以上的工作经验；具有商业地产、房地产咨询五大行、联合办公空间相关公司经验优先；

    

3. 具备较强的数据分析、沟通表达及业务拓展能力，具备较强的组织协调、业务逻辑思维及敏锐的洞察力；具备较强的目标感、行动力和抗压能力；

    

4. 优秀的中英文商务书写以及交流能力。

    

    

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