北京招聘

1、负责所属区域销售团队的组织与管理，指导并带领团队完成区域销售目标。

2、负责对区域重点客户、重点项目的开发及客户关系维系，组织实施与重点客户建立长期战略合作伙伴关系。

3、建立学习型团队，定期组织学习，加强经验分享，提高销售技能，激励与指导下属员工的工作并帮助其完成工作目标。

4、跟进区域客户订单回款及时性，配合上级安排的业务拓展工作内容，及时完成相关销售指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，二年以上工程项目材料销售组织及管理经验，年龄40周岁以下；

2、具备较强的市场分析、资源整合能力及高效执行力，并具有大客户独立开发能力；

3、具有小型行业技术交流推广会议的策划、组织及实施的执行能力；

4、有事业心，自信、敬业、勇于自我突破，富有激情和团队精神，能适应经常出差或长期外派（工作地点：广州、西安、贵阳、武汉、南京、北京等地）；

培训体系：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；

晋升空间：区域经理--大区经理--销售总监--事业合伙人

薪酬待遇：

基本收入（底薪6K+绩效工资2K～4K）+业绩提成+年终奖金

正常努力入职一年后，年收入30万元～80万元及以上；

公司提供住宿+五险+出差生活费补助。

     深圳市威士邦建筑新材料科技有限公司成立于二零零八年，是一家致力于交通领域公路桥梁和建筑物维修加固新材料、新技术应用研发、生产、销售及技术服务为一体的科技创新型国家高新技术企业。公司致力于桥梁伸缩缝无缝化解决方案、预应力炭纤维板加固系统、桥梁智能加固等，自主研发智能抹胶机系全球首创，解决加固行业施工的难点、痛点，得到了行业内一致高度认可，亦在推动加固行业进入人工智能新时代高新产业。
    公司主编和参与了多项国家及行业标准，其中主编交通运输部行业标准《桥梁用预应力碳纤维板(筋)体外束》，并入选为“2016-2018交通行业三年重点产品目录”，申请专利100多项，其中国际专利3项，多年来威士邦始终以技术研发为核心，奠定在行业中的地位及品牌影响力。目前公司与中交、中铁、省交通规划设计院、省建筑科学研究院等知名国企建立了长期合作伙伴关系，公司以先进的技术与品牌实力，先后被评为中国公路学会桥梁和结构工程分会理事单位、全国建筑物鉴定与加固标准技术委员会会员单位等。
    威士邦持续不断的进行研发投入与技术积累，设立企业研发中心，拥有研发试验室及配套研发设备，与中南大学、东南大学等专业院校进行全方位的科研合作，并成立“智能加固研发中心”。威士邦以做智能结构加固行业技术革新先锋，为用户创造***价值为使命，让智能技术引领行业可持续发展。
    基于品牌和技术的优势，公司在不断壮大，欢迎有志之士进入到万亿级的加固市场，施展自己的才华，共创事业！