北京招聘

（一）主要职责：
1、全面负责人力资源、企划、行政管理工作
2、根据公司发展战略的要求，制定人力资源管理战略及规划；
3、负责审定公司有关招聘、招工、培训、薪酬、绩效考核等方面的方案
4、组织收集和了解各部门工作关系，掌握公司主要活动情况，为了公司决策层提供意见和建议；
5、参与公司发展规划、年度经营计划的编制并承担公司战略发展、组织绩效、流程及制度管理、体系认证、法律事务及消费者客服等工作；
6、组织开展公司日常行政管理、会务管理、行政采购、安保卫生及后勤管理等工作。
（二）、职位要求
1、大专以上学历，企管、行政、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业；2、5年以上制造型企业相关岗位工作经验；
3、熟悉绩效管理、流程管理并有相应的实操经验；
4、有较强的组织、协调和团队领导沟通能力
5、有较强的外联公关和安排接待能力

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    步森股份,期待您的加盟。
    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。