北京招聘

岗位职责：
1、负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作；
2、公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件；
3、组织制定公司年度经营实施计划，董事会批准后，负责组织实施；
4、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作；
5、主持公司日常各项经营管理工作；
6、负责全面执行和检查落实董事会所作出的各项工作决定；
7、负责公司营销和工程方面的全局工作；
8、负责公司的核心团队的搭建；
任职资格：
1、35-45岁，工民建或建筑类相关专业本科或以上学历；
2、10年以上房地产开发经营管理经验，8年以上大型综合类（住宅、商业、酒店）房产项目运作经验，特别是土地前期开发（含一级土地整理）工作经验，累计操盘面积不小于50万平方米，5年以上房地产开发公司总经理或大型房地产公司副总经理职位经历；
3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规，房地产经济、项目管理、财务管理、金融财经、法律法规及操作流程等方面的相关知识，对房地产投资、开发流程十分了解；
4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统；
5、具有良好的敬业精神和经营意识，极强的组织协调能力；
6、有投资项目全程管理经验或上市公司工作经验者优先。

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