北京招聘

人事部行政专员岗位职责

　　1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

　　2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

　　3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

　　4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

　　5、协助组织、开展企业文化活动;

　　6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

　　7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

　　8、负责员工考勤工作;

　　9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

　　10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

　　11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

　　12、完成领导交办的其它工作。

       北京金润达建筑安装工程有限责任公司为于2001年成立，公司注册资金4080万元，建筑市政三级资质企业(目前正在申报建筑二级资质)，重合同守信用企业、产品质量信得过单位。
       公司有着一批年富力强、且具有丰富实践经验的的管理人才和技术人才，特别是在工程建设的设计、施工、预算、管理上有较强组合能力，从而使公司的承建能力有了大幅提升，承建能力从低层到高层，从小工程到大工程，从房屋建设到市政设施的建设等方面不断有突破，为公司在激烈的市场竞争中赢得了自己应有的一席，也为推动公司今后的快速发展，奠定了坚实的基础。
在公司规模扩张的同时，公司始终注重管理的与时俱进，通过坚持高素质、高起点、高效率的发展战略，把各种资源进行有效的组合，不断深化内部管理，推动公司的组织科学化、管理制度化、决策民主化、办事程序化，创造企业的高速度、高扩展、高效益的发展，为北部新区的建设提供更多、更好的优质工程，实现公司长远的发展战略目标。

企业愿景：树万丈楼台，创百年省建。
企业精神：铸造精品，超越自我，团队协作，贡献社会。
企业宗旨：服务社会，造福人类，建设祖国，惠及员工。
经营理念：商机无限，开拓市场，诚信守约，实现共赢。
管理理念：建设客户满意的优质工程，创造美好和谐的社会环境;完善健康安全的保障体系，促进企业管 理的持续改进。
服务观念：精益求精，服务无限，真诚融于细节。
质 量 观：产品如人品，质量如生命。
安 全 观：质量是企业的生命，安全是生命的保障。
环 境 观：建筑与绿色共生，发展与生态协调。
价 值 观：道德为先，责任为重，奉献为本。