北京招聘

市场营销，零售/快消品
  
？ Actively learn in depth to gain business knowledge/experience 
  
主动深入业务知识学习与经验积累
  
？ Quick develop self to be junior manager within program (3 years)
  
项目内（3年）快速成长为初级经理 
  
？ Including but not limited to job rotation & CFT project assignment in store core 
  
departments. 
  
包括但不限于在商场核心部门轮岗、参与跨部门项目
  
？ Learn functional department’s working standards/process.
  
学习部门工作标准及流程
  
？ Independently complete assigned task by line manager.
  
独立完成直线经理布置的任务 
  
 
  
 
  
任职要求： 
  
？ Bachelor degree or above 
  
本科及以上学历
  
？ 1~2-year relevant working experience in retail or FMCG industries
  
1~2年零售或快消行业经验
  
？ Enthusiasm for retail business
  
热衷于零售行业
  
？ Authentic with growth mindset 
  
有进取心
  
？ Result oriented with Can-do spirit 
  
以结果为导向，扎实肯干
  
？ Good analytical skill and likes to change the status quo
  
良好的分析能力，喜欢改变现状
  
？ High willingness to learn 
  
学习意愿高
  
？ Teamwork spirit and able to take a lead 
  
具有团队合作精神，有一定的领导能力
  
？ Mobility
  
接受异动 
  
 
  
福利待遇：
  
1. 完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制
  
2. 根据入职年限，公司提供带薪年休假10-15天，带薪病假10天，生日假1天
  
3. 根据公司经营状况提供年底13薪及年终奖金
  
4. 商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销
  
5. 免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查
  
6. 每周五天工作日，两天休息日
  
7. 佳节福利

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。