北京招聘

工作职责:

1、 根据公司战略发展需要和人力资源发展规划，设计、优化与实施面向关键岗位/目标群体的学习与发展专业解决方案，并组织开展项目设计与开发。

2、 开发与维护内外部各类资源，规划及实施学习与发展项目。

3、 评估、跟踪与反馈学习与发展项目的实施效果，及时作出相应调整与优化。

4、 开展企业内部优秀实践与知识经验萃取，案例收集与整合。

5、 根据特定业务部门的实际需求，设计与实施定制化的学习与发展解决方案。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学、管理类等相关专业。

2、具有8年以上人力资源工作经验，3年以上大型公司管理者学习与发展工作经验。

3、具备系统的人力资源管理知识，掌握专业的学习与发展理论，有较为丰富的学习与发展项目设计与运营经验，能独立开展需求分析、学习项目设计与交付。

4、具备良好的逻辑思维能力、表达沟通能力、文字撰写能力、组织协调能力和计划控制能力，抗压能力强。

5、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。

（本岗位非管理角色无下属，汇报给人才管理总监。）

长江存储科技有限责任公司（YMTC）于2016年7月在中国武汉成立，是一家专注于3D NAND闪存芯片设计、生产和销售的IDM存储器公司。长江存储为全球工商业客户提供存储器产品，广泛应用于移动设备、计算机、数据中心和消费电子产品等领域。2017年，长江存储在全资子公司武汉新芯12英寸集成电路制造工厂的基础上，通过自主研发和国际合作相结合的方式，成功设计并制造了中国首批3D NAND闪存芯片。长江存储在武汉、上海、北京等地设有研发中心，通过不懈努力和技术创新，致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。