北京招聘

公司发展需要，急需一批优秀的销售人员

【任职资格】

1、退伍军人/大专学历/本科学历

3、乐于接受压力和挑战，并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平；

4、有意愿从事房产经纪业，符合麦田企业文化。

【岗位职责】

1、负责业主与客户的接待，提供顾问式的咨询服务；

2、识别客户需求，提供产品匹配、价格谈判等服务；

3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程，包括带客户看房、签约及过户、物业交割等，保证业务流程完整进行；

4、负责客户和业主的持续开发与积累，老客户的维护等。

【优越的薪酬+福利】

1、本科底薪8000，大专及军人底薪6500+高提成（30%-60%）+保险福利（北京五险+商保）+住宿；

一年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元；薪资上不封顶。

2、有温度的福利，让你和家人都放心

2011年6月成立麦基金，麦田人身后***的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达到432万元；更多惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。

【公平竞争+快速成长】

1）麦田没有空降兵，所有干部均由业务员培养，目前北京已培养、提拔1000名店经理，100名区域经理、21名区域总监；

高端顾问（半年）---菁英顾问（1年）---门店经理（1-2年）---区域经理（3-4年）---分公司总监（5-6年）（每年4次公平竞争机会，凭个人业绩公平、公正、公开竞选）

2）强大的培训体系

“麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”，公司根据不同层级定制培训课程，设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域，助力员工全面成长。

岗前带薪培训6天，帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪；

春耕班：前4个月每月2天，帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能；

3）工作地点灵活选择：

店面遍布北京70个区域，近400家门店，总有一家适合你。

这里80%经纪人，近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。

【招聘流程】初试复试通过，即可安排培训上岗，1天之内给结果

【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。