北京招聘

1.负责公司日常人事管理工作，签订和续签劳动合同，人员信息统计，员工离职，退休手续办理等；

2.处理解决劳务纠纷；

3.开展员工招聘，办理员工入职审核手续；

4.组织进行员工月度绩效考核，年度考核，及相关数据的收集、分析、反馈工作；

5.按计划组织开展员工培训；

6.负责统计员工考勤，审核各类休假信息等；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科毕业，人力资源相关专业，掌握人力资源管理各模块管理流程；熟悉人力资源管理相关的法规、政策；

2.5-10年的人事管理经验

3.熟悉物业行业KPI考核体系设计与操作经验

4.有良好的个人素质，严谨认真，有责任感

5.有人事薪酬绩等方面工作效经验优先

6.良好的办公软件使用技能

7.语言沟通表达能力良好

8.身体健康，能胜任岗位需求

中国国际医药卫生公司（简称“国药国际”）由中国出国人员服务总公司、中国医药对外贸易公司和中国医疗卫生对外技术合作公司共同组建，隶属于中国医药集团总公司（简称“国药集团”）。
 国药集团是由国务院国资委直接管理的以医药分销、医药和生物技术产品科研和生产为主业的中国***的医药健康产业集团。旗下拥有十家全资或控股子公司，国药控股一家H股上市公司及国药股份、天坛生物、现代制药、一致药业四家A股上市公司。集团2013年实现营业收入2000亿元，是中国***进入世界500强的医药健康产业集团。
 中国国际医药卫生公司（简称“国药国际”）是国药集团的全资子公司，肩负着集团发展国际医药经营和医疗健康产业的战略使命，主营业务涵盖国际医药贸易、海外医药投资、国际医疗合作和医疗健康经营等领域。
 2013年，公司经营规模135亿元，进出口总额超过15亿美元，位列中国医药保健品进出口5强公司。公司的长远发展目标是争做中国***的国际医药卫生健康企业。