北京招聘

主要工作内容

1、 合理分配施工任务，确保施工组织的优化、高效。

2、 加强施工过程的质量监控。

3、 现场安全施工、文明施工、成品及半成品保护的监控。

4、 现场施工进度、工艺、质量的监控。

5、 加强施工队的管理与考评，创建优质施工队。

6、 各项规定、政策的传达、落实。

7、 重大投诉的跟踪解决、重点客户施工的全程跟踪。

8、 每周组织召开工程例会（工地进度、质量、安全文明施工、公司政策、奖罚、材料购买、客诉处理情况等等事宜）。

9、 确定下周工作的重点与要求。

10、 按照公司KPI要求对安居管家、质检员、施工队长进行考核。

11、 每月进行月度总结，分享工程管理经验，优化管理标准，优化实施监管流程，总结报告按月提交店总。

12、 门店工地结算。

13、 配合前台部门定期的营销活动支持。

14、 严格执行APP、系统管理操作。

15、 完成合同数及收款额目标。

16、 能够推动所有后端交付操作流程，严格执行公司的管理标准及系统操作。

17、 上级交付的其他工作。

资格要求

1、 年龄：30-40岁。

2、 专科及以上学历，建筑装饰工程类专业，有相关证书，有5年及以上工程管理岗位相关工作经验。

3、 出色的沟通协调能力，乐观自信，性格开朗，富有挑战精神，吃苦耐劳，接受新事物能力强。

具有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则。

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！

 2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。

 2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。