北京招聘

1、根据公司的业务发展规划及战略，制定投资并购策略；
2、投资并购流程的梳理、优化与执行：购并、重组等相关方案的设计和全流程执行，负责设计购并项目进程计划，主导购并项目，把控项目关键节点，重点关注并规避相关风险点，协调组织所有项目相关人员，保证并购项目的顺利进行；
3、行业研究和投资并购机会的挖掘：行业调研分析，上下游及相关行业未来发展前景分析，了解国内外并购现状和发展趋势。研究国内外投资环境，重点关注自动化、工厂装备集成、智慧物流等行业潜在的并购、合作对象及商业机会，遴选有价值的并购或合作项目，开展战略契合度分析与价值评估，提供可行性研究报告；
4、整合集团内外部资源，推进重点项目：外部咨询资源接口，整合外部一流法律、财务咨询、税务、审计评估、公关等资源协同，保证项目顺利进行，集团流程打通，内外部合作平台搭建，商业模式协同；
5、投后管理：对投资项目进行投后管理。如：月度财务报表、季度投后报告、年中、年度董事会报告。为投后企业提供增值服务，例如：并购支持，战略规划支持。1、学历要求：本科及以上学历，硕士及MBA学历者优先；
2、专业要求：经济、金融、财务、电气、自动化等相关专业。具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先；
3、行业背景：国内外一流自动化、智能装备行业或公司工作经验，有投行、PE、并购工作经验者优先 ；
4、工作经验：1-3年相关工作经验，熟悉投资并购全流程，有并购项目经验;
5、创客特质：较强的自我驱动及激励能力，具备优秀的沟通和谈判能力，出色的内外部资源协调及推动能力、项目管理能力，优秀的商务战略分析和投资财务分析能力；
6、文化认同：认同海尔人单合一创业文化，愿在平台上长期发展；
7、语言要求：熟练运用英语进行自动化和并购专业领域的交流与谈判。

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