北京招聘

岗位职责：
主要任务：基于视觉智能的城市级信息处理平台，以产品经理视角提供业务层技术架构、方案设计等
1、市场调研：调研行业产品，通过竞品特点，分析竞品之间的差异化定位以及对手的资源和技术优势。
2、需求挖掘：通过对客户的业务观察、行业观察、跟客户交流、场景分析等方式，了解客户当前的真实需求，并且努力评估客户未来需求和态度的转变。
3、产品定义：结合客户需求和技术能力，做产品的方向性定义。需要对客户的需求分析风险、技术实现风险、交付难度做一定的评估。为产品实现选择最优路径。
4、产品设计：为产品业务做细节设计，结合技术特点，尽可能的输出客户最需要的，最优质的信息。同时通过产品设计，规避场景和技术带来的限制，让产品满意度***化。
5、推动研发：研发过程中，及时沟通团队遇到的问题。及早发现团队的困难，通过优化工作方式，或者优化产品方案来提升团队的整体效率。
6、非技术层面沟通：需要和销售、客户、领导做大量沟通，充分理解对方的意图，发现矛盾分歧点，提出建设性方案，为实现产品目标扫清障碍。
7、技术原理性：对互联网技术实现原理有一定了解，能从各个表象功能和实现逻辑中分辨出不同技术框架及原理

任职要求：
1、工作经验：5年以上产品经理经验，产品研发团队成员8-10人以上，独立负责产品工作（或者产品经理团队leader），直接管理五人以上团队。创业公司总监或产品VP优先。
2、产品能力：快速理解技术，能够在合适的区域应用合适的技术。技术无法解决的问题从产品设计层面规避（需要准备案例）。
3、管理能力：熟悉8-10人以上研发团队的管理，能够快速发现研发过程中出现的问题，提出方案，并协商解决。需具有与研发、测试、商务等多个部门沟通协调优化流程的能力。
4、学习能力：保持对科技行业的持续关注，具备强大的信息挖掘能力，能够快速的锁定优质信息源，完成新知识的学习。
5、表达能力：能够充分的和团队交流产品方案，并且说服团队内部和外部人员接受自己的方案。

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工作地点包含：北京、上海、深圳、香港、青岛、西安、杭州、成都、新加坡、日本、美国、阿联酋
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