北京招聘

1. 遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

2. 自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

3. 身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观的明显疤痕。

4. 退役军人，高中或同等学历以上，18至30 周岁***公民。

5. 具有国家承认的大专、本科及以上学历，或具有影音制作、文秘、新闻宣传、体育等特长者可适当放宽条件并优先考虑。

6. 持有B2 以上有效驾驶证，具有 3年以上实际驾龄，年龄可放宽至36周岁。

7. 本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或全国范围内各消防救援系统内辞退的记录。

8. 体能需达到规定标准。

北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司（简称：兴宏设计）成立于2017年，是北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司（总公司）旗下的子公司，是为北京城建设计发展集团股份有限公司适应国内外城市建设设计业务发展而成立的一家承接工程设计服务及人力资源管理咨询的服务公司。

公司自成立以来，先后承接了全国范围内的轨道交通设计、海外的阿斯塔纳交通设计、建筑院室内设计一体化设计、市政道路工程设计、城乡创作及规划等项目的分包，同时开展人事代理、高端猎头、员工培训、人力资源管理咨询等业务。

目前，公司已经在全国30个省市为北京城建设计发展集团、北京市轨道交通建设管理有限公司、住建领域事业单位等单位输送员工1000余人。

公司主要业务范围：

一、项目分包：面向国内外承接城市轨道交通、建筑、市政、一体化开发、勘测等多领域的分包业务；

二、人事代理：针对招聘旺季，新项目，员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目人事代理，包含简历筛选、人才推送、预约面试、洽谈薪资、薪酬核算代发、代缴个税、社保公积金代理缴纳、劳动合同关系纠纷处理、绩效管理、员工关系处理、职称评定申报等；

三、人事外包服务：通过岗位外包，服务流程外包，支持客户提升组织灵活性，降低风险，包括接纳薪酬核算代发，代缴个税、社保公积金代缴、培训组织、劳动合同等；

四、猎头服务：快速精准为企业寻猎适合的高端人才,为企业的中长期发展提供人才动力；

五、人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务。

北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司秉承总公司“为人至诚，为业至精”的企业精神，通过不断提高科学管理水平，高质量、高标准、高效率地为国内外住建领域，提供工程设计与人力资源咨询服务，争取实现社会效益和经济效益的双赢。