北京招聘

中意人寿总公司为进一步践行“人才保障”要求，落实“人才兴企”的重要发展战略，优化人才结构，提升人才质量，公司拟于近期开展A类干部储备经理人项目。此项目旨在全国范围内对同业优秀资深的渠道部门主管及三级机构管理层以上人才进行定向吸引。

具体任职如下：

1. 基础要求：年龄在45周岁以内，全日制本科以上学历。

2. 工作经验：寿险行业经验8年以上，团队管理经验5年以上，过往工作业绩优秀，有机构发展的成功经验。

3. 个性特点：热爱保险行业，充满工作热情、积极务实、忠诚担当，学习能力和改变创新能力较强。

4. 目前职位：担任大型成熟机构的分公司主渠道部门负责人职位、中心支公司总经理或其他同等职位。

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