北京招聘员工关系专员

员工关系专员

岗位职责:

工作职责：

1、主要负责北京总部员工离职手续办理，防范用工风险；

2、HR系统（Workday）离职相关操作，编制相关数据报表；

3、协助转正、合同续签、异动等手续办理；

4、协助梳理、优化、宣贯HR流程制度，协助流程线上化；协助开展HR内部改善优化创新项目；

5、协助开展员工关怀、员工福利活动，提高员工体验。

任职要求:

任职资格：

1、人力资源、劳动保障相关专业优先，大学本科及以上学历，应届/1年及以上工作经验；

2、熟练使用office办公软件及其他工具类软件；

3、熟悉劳动法、劳动合同法、地区性法律、法规政策等，并能应用于工作当中；

4、有服务意识，踏实勤勉、积极主动，认真仔细，有亲和力，具有强烈的责任心和一定的抗压能力；

5、优秀的沟通能力和表达能力，团队协作能力；

6、熟练使用office办公软件；

7、有HR运营思维；

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