北京招聘

职位面向19、20届毕业生（本科硕士不限），优秀应届毕业生优先。

【岗位职责】

1、参与公司管理培训生计划，致力培育优秀大学毕业生，培养技能，同时为公司发展做人才储备；

2、在人力资源各模块岗位轮岗学习，了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求；

3、实施招聘工作，开发，维护和管理招聘渠道；

4、根据公司发展战略，深入了解业务与人员发展状况，与业务体保持良好互动，开展培训工作（新人培训，技能培训等），协助团队成员提升工作能力；

5、学习区域团队建设和员工关系工作，打造优秀的团队文化，负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施；

6、负责员工的入职、离职等情况进行统计和分析，完善离职流程，汇总统计和分析离职数据，降低人员流失率；

7、根据公司的业务需求，提供高效人力资源解决方案并推动实施。

【任职资格】

1、统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理类、统计类相关专业优先；

2、逻辑清晰，思维敏捷，拥抱变化，具有积极的发展意愿和良好的学习能力；

3、认真、踏实，具有高度的进取心，并全力追求目标的实现；

4、具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识；

5、抗压能力强，服从管理；

中国动向集团，是一家中国领先的国际运动服装品牌企业。主要从事设计、开发、市场推广及分销品牌运动服装。自二零零六年五月三十日起，中国动向为国际知名Kappa品牌在中国及中国澳门的全部权益持有人。
中国动向集团于2007年在香港联合交易所主板上市，一度成为市值***的国内运动服装品牌公司。
中国动向集团一贯坚持“信誉***、质量为本”的经营理念，深化质量监管，重视售后服务，并把产品研发、生产、销售、售后服务的具体规定纳入到质量管理体系中。
中国动向集团技术研发中心（Regional Technical Center，简称“RTC”），位于江苏太仓。它与集团日本新泻技术中心共享技术系统平台，并邀请日本技术专家进行技术培训长期指导。从工艺、版型到样衣开发全部采用先进管理系统。此中心自2010年成立，三年来稳步发展，RTC目前服务于集团旗下品牌Kappa、RDK，以及Phenix品牌的一些高性能产品的前期研发和开发相关工作。为强RTC研发中心的实力，更快速实现技术转化，工艺实现，现对外招聘海外交流培训生。