北京招聘

岗位职责:
1、负责收货部管理工作与费用预算、控制与实施工作;
2、带领本部门门]员工正确执行收货操作流程、效期核查、合规票证检查收取，确保运作规范，确保商品实物进出数量、效期与系统记录、单据记录三者匹配准确无误，证照合规，并做好单据整理归档工作。确保到货供应商的周转筐、卡板数据记录的准确性，以及对换卡板数量的记录核查准确性;
3、负责全面主持收货部日常工作和人员调配，工作目标计划制定并组织实施、监督部门人员全面完成收货各项工作任务。不得因部门内部管理原因影响正常收货进度。对负责区域严格执行6S标准;
4、负责收货部操作区域人员安全与作业安全，防止货品损失与安全事故的发生;
5、保持与业务相关部门的密切沟通，保证并提升货物流通效率及客户服务水平;
6、管理、培训下属，提升员工和管理层的专业素质能力，获得更高一层次的职业发展;
7、协同体系制定下属管理人员绩效考核指标，监督公正持续执行，并向仓储物流经理提交评定结果;8、策划、推动、落实收货部相关项目或其他临时工作。
任职资格：
1、大专及以上学历、
2、同岗位1年及以上学历
3、具备强执行力、沟通协调、组织协调能力

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