北京招聘

岗位职责：   

1、负责员工入离职管理、花名册维护、薪酬计算、工资发放、社保、商保的申报和处理等基础人事工作； 

2、负责员工关系维护，人事事务答疑，处理员工纠纷，工伤申报，商保报销处理事宜；

3、负责客情关系维护，定期组织满意度调研，提升服务能力；  

4、负责内部协同部门间的沟通协调工作，维护促进甲方满意度，促进项目持续性及增量合作；

任职要求：

1、1-3年人力资源工作经验，做过薪资和员工关系的优先；

2、熟悉社保、工伤、员工纠纷相关规定；

3、表格熟练，沟通表达协调能力佳；

旭宽文化传播有限公司成立于2017年2月，公司致力于利用云计算大数据技术构建生态化精细化的咨询解决方案。我们拥有业内领先的研发团队，团队核心成员均在知名互联网公司担任过要职，有丰富的技术以及产品经验。
2017年天使轮，估值2亿;2018年12月实现当月盈亏平衡;经过两年的模式探寻，2019年9月进入A轮，估值5亿。