北京招聘

1.Understand the types of delivery platforms in China to analysis and select the right platform to suitable for Blue Frog delivery service 了解中国外卖平台的种类，并分析和选择适合的平台运用于蓝蛙外卖服务中

2.Build good relationship with people which is from platform and strive for resource of promo 和外卖平台项目负责人保持良好的沟通，获取各类活动资源

3.Work with OPS／RST departments to create standardize procedures of takeaway services 与其他部门合作，制定外卖服务标准作业流程

4.Training of new delivery process for all Blue Frog stores in china 给全国所有蓝蛙门店培训新的外卖打包标准流程

5.Develop and implement takeaway promotion plan to complete annual sales target 制定和执行外卖推广及运营计划，完成年度销售指标

6.Build good relationship with people which is from platform and strive for resource of promo 和外卖平台项目负责人保持良好的沟通，获取各类活动资源

7.Work with OPS／RST departments to create standardize procedures of takeaway services 与其他部门合作，制定外卖服务标准作业流程

8.Training of new delivery process for all Blue Frog stores in china 给全国所有蓝蛙门店培训新的外卖打包标准流程

9.Research the system of delivery platform to screen out application scheme of delivery for Blue Frog 研究外卖平台系统，筛选出适用于蓝蛙的外卖方案

10.Regularly summary result of promotions、activities and sales, submit analysis reports and actions 定期将推广效果、业务数据进行汇总，提交分析报告，并制定改进方案

11.Cross communication with OPS and RST team to hit all goals of delivery project 与其他部门保持有效的沟通和信息分享，共同完成外卖服务体系的每项工作任务

任职要求：

1. 5年以上市场相关经验，2年外卖相关的经验，有加盟商市场管理经验为佳

2. 良好的数据分析能力，懂得使用BI报表，及大数据分析

3. 喜欢西餐文化，对西餐有极大的热情

4. 具有抗压力，出色的沟通及表达能力

5. 具有解决问题的能力，及团队工作精神

6. 有责任感，有积极的工作态度，懂得良好的时间管理
   

1.蓝蛙西餐厅酒吧，（以下简称“蓝蛙”）隶属于欧洲著名餐饮集团AmRest公司。 AmRest集团是遍布中欧和东欧的独立餐厅连锁运营商，迄今足迹已经遍布全球26个国家, 公司一直基于特许经营和合资合作关系，开发了一系列优秀品牌，包括星巴克、汉堡王、肯德基、必胜客、蓝蛙等领先品牌。Amrest 门店数量达到2200多家, 全球员工45,000多名。
2.蓝蛙起始于2003年，以上海为起点，至今遍布全中国18个城市，70余家门店，主要在中国一、二线城市的中心地段以及城市周边高档社区，为现代人提供全天候的西餐及服务。作为西餐品牌，透过强化品牌的特色定位【现代美式炙烤专家】，严选优质食材，融合多国风味料理手法呈现出现代美式炙烤的多样性，搭配主厨秘制酱料，专业的厨师团队及炙烤设备，提供消费者美式休闲的体验。
3.蓝蛙多年植根本土市场，因为热爱，我们从未停下发展的脚步，我们坚信一切皆有可能，励志成为中国排名靠前的西式休闲连锁餐饮品牌。
4.蓝蛙大学：
a)蓝蛙为不同级别的员工设计了个性化的学习和发展课程，旨在帮助每一位员工提高他们的技能水平，迎接不同的挑战，创造一个个万事皆有可能的奇迹。
b)蓝蛙中国大学和欧洲总部的AMU（AmRest University)，拥有先进、国际化和各级别的培训课程，帮助不同级别人员的专业和能力技能和领导力技能的提高。
c)IDP个人发展计划包括：高潜力员工发展计划，管培生计划，量身制定培训发展计划。