北京招聘

1、 确定公司年度招聘计划，与部门沟通具体招聘需求。

2、 选择、维护、拓展招聘渠道，发布招聘职位、广告、参加招聘会。

7、 完成上级交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、至少二年以上人力资源等相关工作经验；

3、具有强烈的责任感，良好沟通、逻辑思维能力，严谨的工作态度；

4、了解劳动合同法及相关人事政策法规。熟练使用办公软件 ；

5、熟悉人力资源系统、有人力资源管理师证书者优先考虑。

"北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”），中国领先的人力资源管理信息化及数据分析服务商。公司成立于1998年，在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承""用户***""的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内***推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理（IDP）解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。
经过多年的不懈努力，万古科技的产品及服务更加成熟，项目经验日趋丰富，其业务覆盖人力资源管理软件-Vantop，服务于中小型企业客户的移动端产品-Vcloud，数据服务-提供调查分析报告及维氏分析模型，实现管理、技术、服务的高度整合。同时，万古科技在视频应用方面推出了“视频监控管理平台综合解决方案“，为应急指挥、物联网、数字化管理提供视频应用支撑。
坚持创新性发展理念，倾听客户心声，提供最优质的服务，万古科技愿与您共同发展！
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