北京招聘

岗位职责：

1、负责区域公司人力资源各模块相关工作；

2、完成集团统一部署的分公司年度人员招聘计划，开拓渠道，引进人才；

3、组织实施分公司员工培训及企业文化监督考核，塑造良好的企业文化，降低员工流失率；

4、推行并贯彻集团下发的各项人事管理制度，配合校长管理并激发团队潜能，促进业绩目标达成；

5、负责分公司员工关系、保险及公积金等事项的操作与管理；

6、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、统招大专及以上学历；

2、至少5年以上相关工作经验，具备区域公司销售团队人力资源管理经验优先；

3、熟悉人力资源各模块，擅长招聘、培训、绩效考核；

4、熟悉劳动法律法规，能熟练进行社保、公积金操作与管理；

5、有丰富的招聘渠道和资源，擅长销售人员招聘并拥有丰富经验；

6、具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力与语言表达及演讲能力，富有工作激情；

7、具有亲和力、较强的责任感和敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态及抗压性。

龙文教育集团是国内首家A股上市以及全国十大品牌机构的教育培训机构（代码：002638）。分布于全国50多个城市，专职教师3万多名。东莞龙文隶属龙文集团，是龙文教育集团的先进城市，教学点分布于东莞莞城、东城、南城、虎门、长安、大岭山、寮步、塘厦、石龙、石碣、厚街、凤岗、常平、樟木头、万江、大朗等多个区域，共16个教学点，专职教师300多名。