北京招聘

工作职责:

1、根据公司业务发展制定招聘计划，建立合理有效的招聘体系；

2、根据各部门用人需求，执行招聘工作，保证各岗位人员及时到岗；

3、负责各招聘渠道的维护及开发，完善渠道资源并合理运用；

4、统计分析招聘数据，及时掌握招聘问题并进行优化；

5、完善招聘流程及相关制度，建立公司各岗位说明书。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年及以上招聘经验，至少1年互联网广告公司经验；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家劳动法规及相关政策；

4、熟悉各办公软件及相关的人事管理软件；

5、有一定抗压能力，态度积极，有团队精神。

聚胜万合（MediaV）创建于2009年初，并在当年获得美国光速创投基金的首轮融资。公司聚合了业界优秀的互联网技术专家、广告营销专家和互动创意专家，是拥有全面数字营销代理能力和领先数字广告技术的服务机构。创立至今为超过250个品牌提供了超过43亿的数字广告投放服务。主要服务的客户类别有汽车、电子、快消、金融、航空、电商。2014年，MediaV作为创始盟员并入中国A股数字营销***股利欧股份（002131）。