北京招聘

职责描述：

1) 参与制定员工薪酬激励政策及福利计划；
2) 熟练掌握与薪酬功福利相关各项政策；
3) 协助做好日常和年度的绩效考核及激励政策优化工作；
4) 完成领导交办的其他工作。

职位需求：
1) 人力资源管理或财务等相关专业本科以上学历；
2) 1-3年薪酬激励政策相关经验或四大的财务相关经验；
3) 熟练掌握薪酬福利等相关领域，了解现代企业薪酬策略；
4) 良好的数学思维，逻辑严谨；
5) 具备良好的沟通能力和协调能力。     

道翔DOX作为中国领先的猎头机构，已经成为全球领先的欧洲Taplow跨国高端猎头集团的中国公司。

Taplow集团2002年注册于欧洲卢森堡，全球董事会和管理总部位于英国。Taplow集团2015-2019年度连续5年入选全球***的前30名跨国猎头集团。
Taplow集团分布在：欧洲、美洲、非洲、大洋洲、亚太地区的19个国家，拥有36个办事处。覆盖国家包括：澳大利亚、巴西、中国、丹麦、芬兰、法国、德国、卢森堡、印度、意大利、新西兰、挪威、俄罗斯、新加坡、南非、西班牙、瑞典、英国、美国。

DOX创办于2005年的中国，至今已经接近16年。在上海、北京、广州、西安、成都、青岛的6个办公室，拥有150名咨询顾问和20名技术支持团队，2020财年应收营业收入预计超过1.1亿元人民币（大约1700万美元）。
我们的业务服务领域已经从起步的生命科学和医疗保健领域扩大到全行业、全职能、全级别的人才寻访和匹配服务。我们依托Taplow全球网络为所有主要行业提供人才服务。
全部服务职能包括：人事和财务、市场和营销、研发和生产、供应链、IT、市场准入、政府关系和企业事务、法务和专利保护，等全部职能部门。
全级别包括：总裁和副总裁、部门总监和部门经理、普通经理和专业人才，我们也提供大批量的招聘和招聘流程外包服务。
我们的服务也包括定制的人才地图和进入新市场的人才配置的咨询服务。
从现在开始，DOX作为Taplow中国，提供Taplow全球的4大核心业务模块服务：
Executive Search （预付费模式为主的高端人才寻访）
Human Capital （人力资本服务）
Board Service （董事会服务）
CEO Institute（CEO协会）

中国作为全球第二大经济体和未来的全球***大经济体，拥有庞大的市场。跨国大企业和海外中小企业进入中国，需要DOX作为中国人才专家提供快速精准的猎头服务。反过来，中国顶尖公司拓展全球海外市场，中国中小企业进行海外贸易，都需要去海外寻找和雇佣当地人才，Taplow集团在全球5大洲19个国家的36个猎头办公室拥有的18年成熟猎头服务网络，可以强有力地支持中国公司的海外扩张。

DOX作为众多大型跨国公司和中国顶尖企业使用的认证优选猎头供应商，我们在商业竞争中凭着更快更高质量的交付能力，获得了客户的高度认可，并多次获得国际招聘行业和国内行业协会的各种奖项。比如：在我们起步的生命科学和医疗保健领域，我们是这个领域里面遥遥领先的市场领导者。从2016年到2020年连续5年获得中国区***医疗行业***猎头公司奖项。

Taplow中国，从此拥有了DOX中国的全部服务能力，并且提供Taplow集团的全球服务能力，我们能无缝地寻找跨国或国内的人才。利用集团的单点联络方法，我们的客户可以得到一致的、彻底的搜索服务，并严格遵守***的道德标准。