北京招聘

工作职责:

一、人力资源

1、根据公司战略，制定人员编制、人才培养计划、人员培训计划、部门发展方向等；

2、人才管理和技术提升的培训，充实后备技术骨干和管理骨干；

3、负责公司绩效设计与管理，制定并优化公司绩效管理办法，承担各部门的绩效实施监督工作，负责创新绩效方案设计与管理；

4、搭建人力基础体系，完善基础规章制度和执行方式，降低用工风险；

5、牵头企业文化建设工作；

二、行政

1、在总经理的指导下，建立健全公司各项规章制度，并监督实施、推进；

2、组织沟通和协调各部门，推进公司战略目标的实现；

3、监督、指导和推进行政日常事务按进度完成；

4、统筹行政后勤保障工作；

5、承担政府外联和关系维护工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，35岁以下，2年以上企业人力资源从业经验；

2.熟练掌握并运用人力资源各模块，具有制药、快消、电商行业经验优先；

3.熟悉国家、地方劳动相关法律法规；

4.沟通协调能力强，积极正向，性格外向，思维活跃，较强的团队精神和责任心。

新希望乳业股份有限公司（股票代码：002946）是中国领先的大型综合区域性乳制品供应商之一，公司立足西南，并在华东、华中、华北、华南、西北深度布局，构建了以“鲜战略”为核心价值的城市型乳企联合舰队。现旗下有47家股份子公司、15个主要乳品品牌、16家乳制品加工厂，13个自有牧场。致力于区域品牌的整合，打造中国鲜奶***。