北京招聘

岗位职责：
1、负责组织落实招聘工作，控制整个招聘流程，准确把握部门用人需求，完成招聘工作目标；
2、密切与公司各部门沟通，深入理解其现状与规划，业务发展需求，分析招聘岗位、制定招聘计划，与各种合作机构建立良好的关系；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、开发、维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行效用分析；
5、了解教培行业的各招聘渠道的特性，根据职位特性，选择合适招聘渠道；
6、录用人员试用期跟踪，总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；
7、完成职位发布，简历筛选，面试组织，录用跟进等系列工作；
8、带领招聘团队完成各项工作任务。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历，优秀人选可放宽学历；
2、3年以上招聘、猎头工作经验，熟悉职前教育、国际教育优先；
3、擅长销售招聘优先，有成功的管理经验优先；
4、擅长岗位分析和人员规划配置，能快速深入理解公司业务及各部门职责；
5、有一定的招聘面试方法论，能迅速准确的甄别候选人；
6、优秀的表达、沟通及协调能力，良好的团队合作精神。

源自纽约华尔街，在线职业技能学习平台先行者，UniCareer ( 职优你 ) 为全球大学生以 及在职白领提供一站式人才解决方案，通过自主研发职业技能阶段式学习以及测评体系， 同阿里巴巴、海航、复星集团、利安达、京东、中信证券、玛氏达成人才战略招聘合作伙伴， 旨在打造高黏性职场生态，实现企业与人才的无缝对接。继2017年7月获得新东方、昆 仲资本联合领投的5000万元B轮融资，2018年1月再获猎聘、东方富海领投近2亿元C轮 融资，成为在线职业教育领域的颠覆性企业。