北京招聘

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、30岁以下，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、二年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

德权知识产权于2004年3月在北京成立，下属北京众达德权知识产权代
理有限公司及北京华沛德权律师事务所，拥有司法部批准的法律服务执业资质和
国家知识产权局核发的专利代理执业资质，德权知识产权（以下称“德权”）致
力于高端知识产权业务领域，为客户提供一站式知识产权优质服务。
截止2020年，德权拥有知识产权律师、专利代理人、商标代理人等专业人
员200余人，精通英、德、法、日、俄、韩等多种工作语言，能为客户提供机
械、化工、电子、通讯、生物、商业模式等技术领域的知识产权相关法律服务，
并且在武汉、成都、深圳、广州、惠州、西安、嘉兴、淄博、衡阳、长沙（开设
中）等地设有分支机构，与国外80多个主要国家的律所建立有合作关系，可以
为客户提供国内专利、国际专利、商标版权、专利无效、专利侵权诉讼、以及知
识产权顾问、知识产权贯标、高新技术企业认定、双软企业认证等知识产权相关
服务。
德权高度重视业务质量管理，打造了一套完善的质量管理和流程控制体系，
独创了代理人分级、自动分案、自动优化大客户团队等管理方法，从机制和制度
层面保障了业务的服务质量。
德权的客户涵盖大型国有企业、高新技术企业、科研院所，已与3000多家
客户建立了长期稳定的合作关系，并力争为更多的客户提供优质、高效、规范的
知识产权优质服务。