北京招聘

1、负责公司的导购员的产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作，同时负责业务人员及管理人员的企业文化、产品知识、销售技能的培训；

2、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;

3、负责渠道合作伙伴/内部员工的业务培训课程开发与讲授;

4、执行公司的各项促销活动方案，并对方案执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估；

5、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训课件;

6、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度;

7、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出对培训工作的改善意见；

8、领导安排的其他工作内容。

职位要求：

1.三年以上相关工作经验，大专及以上学历，有零售背景的优先；

2.有一线销售培训经验，活学活用，对培训进行的方式方法有自己的心得；

3.性格开朗外向，对培训工作有兴趣和热情，适应出差。

TEENIE WEENIE品牌从1998年进入中国以来，一直以以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为CHARACTER，推出颜色亮丽，款式富含时尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。
到2015年为止，TEENIE WEENIE已经由女装拓展至男装，配件，咖啡，生活馆等多个经营领域，覆盖中国240多个城市，1400多家卖场，是中国时装市场具有领军地位的多元化品牌。从2016年开始，TEENIE WEENIE开始了独立化的运营之路，通过更加优秀的团队，全新的设计理念与全新的卖场形象，使TEENIE WEENIE这一深受顾客喜爱的品牌生命得到暂新的延伸。
多元化的扩张与发展为每一位TEENIE WEENIE职员带来更多高阶的挑战和广阔的成长空间，在TEENIE WEENIE，职员不仅仅得到工作技能和经验的成长，更会收获多元化的发展机会。