北京招聘

岗位职责：

1. 依据公司发展规划，制定并完成人员招聘计划，满足企业用人需求；

2. 协助搭建人才发展体系，组织人才盘点，促进人才梯队建设；

3. 参与绩效方案制定，优化绩效考核方式，实施绩效动态管理；

4. 负责员工入离职手续，劳动合同签署、社保和人事档案管理工作；

5. 建立有效沟通机制，掌握员工动态，做好员工关系管理；

6. 完成上级交办的其他事宜。

任职资格：

1. 人力资源相关专业专科以上学历；

2. 2年以上相关工作经验，熟悉人力资源政策法规在企业中的应用；

3. 具有招聘、绩效、人才发展、员工关系模块的实操经验；

4. 优秀的沟通和协调能力，拥有系统化思维，承压能力强；

5. 有医药生物行业经验者优先。

公司简介：

北京强欣博瑞生物技术有限公司成立于2008年，总部位于中关村生命科学园海淀园，是一家专注于为生命科学研究提供基础材料及系统化解决方案的中关村高新技术企业，也是行业内最成熟的贸易型公司之一，2020年营业额达到1.2亿。

强欣博瑞的主营业务包含了行业主流品牌与自有品牌。其中，一级代理品牌有：Merck-Millipore、Qiagen、 MBL、Roche、KAPA、Sigma。自主品牌是Biorepublic。

同时公司为客户提供以下技术服务：抗体定制；GMP级重组蛋白定制；ELISA试剂盒开发定制；蛋白组学服务；分子、细胞实验服务；基因测序及生物信息学分析服务；Milliplex液相芯片检测服务。

强欣博瑞秉承“专注品质，健康未来”的服务理念，致力于成为科研人员最信任的合作伙伴。我们将持续引入专业人才，务实，奋进，共同发展为行业***的供应链企业，成就行业，成就公司，成就自己！