北京招聘

岗位职责：

1) 搭建测试环境、执行测试、提交测试缺陷以及报告；
2) 根据项目需求，独立编写测试计划、规划测试方案、编写测试用例；
3) 根据测试计划搭建和维护测试环境；
4) 项目测试阶段执行测试工作，提交测试报告，完整地记录测试结果，分析测试结果；
5) 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
6) 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标；
7) 能够使用多种测试软件并保持随时更新。

岗位要求：

) 计算机相关专业，全日制统招本科及以上学历；1—3年软件测试相关经验；
2) 精通软件测试方法和流程，具有编写测试计划、测试需求、测试用例和测试报告的工作经验;
3) 具有自动化测试的经验、熟悉自动化测试工具，能够编写自动化测试脚本;
4) 具有C++、UI测试经验者优先；
5) 熟悉测试流程，熟悉掌握bug完整生命周期，对于bug有一定敏感性，发现bug能力强；
6) 思路清晰，善于思考，具备强烈的进取心和责任感, 极强的学习能力、良好的分析和独立解决问题的能力、语言表达能力及团队合作精神,工作认真细致，善于思考和总结，听从安排；
7) 逻辑思维能力强，肯钻研，工作态度认真负责，能承受较大的工作压力，以及必要的高强度测试要求；

公司概况

       网思科技有限公司是一家以行业为中心，服务中国客户为己任，致力于提供高端IT系统解决方案和服务的高新技术企业。公司总部位于广州天河软件园，注册资金人民币100,000,000.00元。
       网思科技发起人和核心技术人员对业务流程梳理、IT系统的实施、维护和技术支持有着丰富的经验。主要为电信运营商和金融行业客户提供提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。

       公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

      除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员，为员工提供广阔的发展空间。



我们的团队：

      网思科技总人数已达到500余人，除总部之外，在各个区域逐步设立了分支机构，包括18个分公司和3个研发中心。