北京招聘

1. 参与制定公司发展规划及年度经营计划，协助完成战略目标的分解和落地实施工作；
2. 根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划并组织实施；

3. 定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为重大决策提供信息支持；

4. 完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
5. 擅长各类中高级人员的甄别和选拔，对人才的选用育留把关，完善人才储备和梯队建设；
6. 推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7. 及时妥善处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上大型企业人力资源从业经验，3年以上同等岗位管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有敏锐的洞察力，战略策略性思维，强计划性、执行力，决策果断；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

易瓦特科技股份公司成立于2010年，是世界领先的民用无人机系统制造商，自主研发了全系列无人机产品，业务涵盖产业链各环节，包括无人机系统研发、生产、销售、培训、技术与飞行服务等，综合实力位居行业前列。现拥有中国***家无人机驾驶员培训学院，以及在建的全球***民用无人机研发生产基地。公司固定翼无人机、多旋翼无人机和大载荷无人直升机等产品已广泛用于新闻影视、物流配送、农林植保、婚庆旅游、警用消防、国土测绘、能源巡检、电力巡线等10多个领域，并不断融入新的行业应用。
以市场为导向，以智能创造为根本理念，易瓦特组建了一只极富开拓精神的国际化团队，吸引了一批来自北美、欧洲及本土的***人才。并在美国、中国香港分别设立分公司，以迅猛而稳健的步伐迈向国际市场。
“智创无限可能”，易瓦特以开创航空领域技术革命为远大目标，以科技创新为生产力，以为客户提供一流产品与全方位优质服务为己任，向着更远大的目标扬帆起航，共创共赢美好未来。