北京招聘

岗位职责：

？ 建立公司级持续改进活动及合理化建议体系，并推行。 

？ 按照体系规定的奖励措施，进行奖励制定与发放。    

？ 制定年度的持续改进计划并跟踪。    

？ 负责完成持续改进项目和合理化建议的识别、立项分析、实施、核算、控制月、年的跟踪。

？ 制定公司级精益生产培训计划，并跟踪执行。    

？ 制定精益模范线实施计划，并跟踪执行 。   

？ 推动并跟踪VSM活动开展。  

？ 制定公司级六西格玛培训计划，并跟踪执行。    

？ 推动并跟踪六西格玛项目的完成。    

？ 推动完成公司六西格玛黑带、绿带资源建立。

？ 负责建立公司及5S团队及体系。    

？ 组织进行例行5S检查及评分，根据结果进行奖惩。

？ 制定工厂目视化管理系统。    

？ 推动监督工厂目视化标准执行。 

？ 负责在公司推行OEA，并制定推行计划跟踪执行，进行相关的培训。    

？ 组织季度评审，并落实问题点改善。       

？ 完成总部CI要求各项报表以及CI活动网站录入。

任职要求：

      大学本科及以上学历。

      工程类或相关专业本科以上学位。

      在持续改进关领域内有3年以上的工作经验。

      熟练掌握精益生产，并擅于运用精益生产推动制造过程改善、具有六西格玛绿带以上资质、熟练  掌握IATF16494体系要求。

      熟练运用5大核心工具、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图软件。 

      正直，忠诚，勤奋、逻辑思维能力强，决断能力强；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良  好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

北京北汽李尔汽车系统有限公司是由北京汽车投资有限公司与美国李尔有限公司共同出资组建的中外合资企业，双方各持股50%。于2007年4月正式成立。合资公司地点位于北京市北京经济技术开发区。
合资公司的中方股东北京汽车投资有限公司（以下简称北汽投资）成立于 2002 年 6 月，注册资本 25.7 亿元，总资产 135.77 亿元，净资产 41 亿元。2002年10月，北汽投资与韩国现代自动车株式会社在北京共同出资组建了北京现代汽车有限公司，同时还在汽车零部件以及汽车服务贸易等项目上投资，是北京市资金规模***的产业投资公司之一，具有融资、投资、重组和开拓四项职能，是北京汽车工业集团发展的重要平台。
合资公司的美方股东李尔公司成立于 1917 年，是全球***的汽车系统零部件供应商之一，世界500强知名企业，被财富杂志评为最受尊敬的企业之一。李尔公司集团总部位于美国密歇根州的 Southfield 市。其主要产品在全球市场占有率状况为：座椅排名***、电子产品及电器分配系统排名第三。李尔公司在全球 33 个国家拥有超过 300 个分支机构，其中包括六家全球性的技术研发中心。它在 34 个国家建立了 280 个组装厂，员工超过 110000 人。
合资公司的经营范围：设计、生产汽车座椅系统、车身电子控制系统及其他汽车电子电器产品；销售自产产品，并提供自产产品的技术服务。其产品主要为汽车整车企业配套。***期总投资430万美元，年销售额14亿***。