北京招聘

工作职责:

1、负责人员招聘工作，落地招聘全流程的执行工作；

2、建立并完善薪酬体系、绩效考核体系、培训体系、管理办法等，优化人力资源工作流程；

3、负责员工关系管理，统筹入、转、调、离等手续办理及人事档案的管理、保管及合同的签订；

4、制定公司福利政策，办理社会保障福利；

5、组织、协调公司年会、团建计划等，策划员工的各类活动；

6、 完成领导交办的其他任务。

 

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、四年以上工作经验，医药行业工作经验者优先；

3、熟悉国家各项劳动人事法规、政策，并能实际操作运用；

4、 有责任心，积极主动，服务意识强，具沟通能力，亲和力和团队精神。

 北京佳诚医药有限公司成立于1998年，是一家集研发、销售为一体的医药企业。公司领导层型有着国有企业和外资制药企业的产品研发、渠道营销、学术营销的资深背景，对我国医药行业、制药企业、营销模式等历程、现状和发展均有深刻的理解。

  公司研发中心成立于2003年，十余年来致力于自主知识产权技术的药物的研究开发，并通过多形式的战略合作构筑高新技术的研发和产业化平台。公司相继研制开发国家3类、5类化学新药中药新药品种十几项，药物剂型涉及片剂、胶囊剂、栓剂、注射剂等。

  公司秉承“以人为本，诚信做事”的原则，坚持“专业、求实、进取、责任”， 为每位员工提供广阔的发展空间，力争使每位员工的才能和潜力得到的发挥与提升，实现公司和员工的共同发展。公司实行大区经理、省区经理双重覆盖的营销管理方式，销售网络遍布全国各大省市。在后医改时代背景下，依托坚实的团队、强大的产品力和新代理制模式，市场份额不断攀升。