北京招聘

1、下达并完成公司的经济指标和管理指标；

2、指导与监督落实门店考核方案，确保各项经济及管理指标的有效达成；

3、负责片区/大点的门店管理，包括人员管理，财务管理，商品管理，营销执行，服务规范，安全管理；

4、负责片区/门店二三级培训方案推进，执行工作，提升员工的专业知识和服务技能；

5、按进度负责完成亏损店扭亏/减亏计划；

6、协助新开店和改造筹建及销售跟进工作；

7、负责区域内门店阅读经营计划/营销计划跟进；

8、上级交办的其他任务；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、医药相关专业，有组织协调能力，医药连锁企业或者大型商超工作过，经历过店长/区域经理者优先；

3、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于协调营销团队的工作；

4、良好的沟通表达能力，良好的销售与谈判技巧；

5、具有敏锐的市场分析能力，熟练office软件；

6、年龄要求25-40；

7、 五年以上医药零售店长经验或2年以上医药零售区域经理经验。

公司简介：

   上海远茂企业发展股份有限公司总部驻地位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，是国内较早从事企业综合性外包服务的供应商。公司长期致力于人力资源领域的服务与研发，已经发展成为一家集人力资源服务、生产制造加工、物流运输、物业管理、健康服务及商业贸易为一体的综合型服务企业。

远茂文化：

    使命：与客户共发展、与员工共成功、与社会共进步。
    精神：诚信进取、专业敬业、追求卓越。
    理念：创新发展、合作共赢。

公司资质：

    SMETA质量管理体系认证
    物业管理服务ISO9001:2008质量管理体系认证
    BPO业务流程外包服务ISO9001:2008质量管理体系认证
    上海人才行业服务协会成员
    上海市服务外包企业协会成员
    上海市商业企业管理协会成员
    上海市浦东新区技师协会战略合作单位
    百联集团教育培训中心战略合作单位