北京招聘

1、搭建公司人才梯队选拔培养管理体系，组织推动各项工作落地。 

2、组织实施储备选拔、人才浮出工作，并对过程中出现的问题及时纠正及反馈； 

3、组织实施干部梯队建设及分层培养，跟踪培养过程； 

4、负责跟进干部监督结果的应用； 

5、能够独立编写培训课件。

任职要求：

1、正规院校全日制本科及以上学历。工商管理类或心理学相关专业； 

2、具有2年以上人才梯队建设实战工作经验； 

3、具有较好的沟通协调能力，能够独立组织专场培训； 

4、精通OFFICE软件的使用。

   1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。

      多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。