北京招聘

2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案;

3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作;

4.维护员工关系，掌握员工动态；

5.组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;

6.负责与其他部门的沟通协同工作;

7. 领导交代的其他事项。

入职要求：

1、专科以上学历，工商管理，人力资源管理等专业；

2、具有独立工作能力，勤奋好学，工作主动；

3、具有人力资源资格证书。

北京汉龙致远科技有限公司（汉龙致远），成立于2012年3月，注册资金2000万元，总部设立于北京经济技术开发区（天骥智谷商务园区）内，是一家专业为党政机关、军工企事业单位提供信息系统集成、软件开发、纸质档案整理、图档数字化技术服务、录音录像档案数字化、数模整合、档案信息化咨询的技术型企业。

汉龙致远拥有一批责任心强、职业化素养高的员工队伍。公司核心管理人员均从事行业多年，具备非常丰富的档案资源管理经验。能够向用户提供技术咨询、解决方案、项目实施等综合服务。

汉龙致远将《成为客户信赖的服务商》作为公司的经营思想和品牌承诺，作为一家以技术服务为核心的公司，我们通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现公司员工的价值体现，以不断满足需求和优化服务质量，从而实现与客户的共同成长和可持续发展理念。