北京招聘

ps：不接受出差者勿扰

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【岗位职责】

1、教师岗位的招聘流程、面试录用流程、面试测评、关键岗位胜任力模型的执行及拟定完善；

2、公司各学科教师岗位储备人才库的建立与完善，参与招聘体系建设及相关的优化；

3、推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；独当一面的完成招聘相关工作；

4、支援集团周边城市招聘需求；

5、上级领导交待的其他工作。

【岗位要求】

1、大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、有中大企业人力资源工作经验，主导招聘工作经验至少1-2年以上；

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，能独当一面的从事招聘工作；

4、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

5、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

【员工福利】

1．五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等；

2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制；

3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7+10天的带薪假期等；

4．精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯；

5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等；

6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！！

中国品牌实力教育集团——思考乐教育，香港联交所主板上市企业，股票代 码：1769。公司是一家致力于中小学课外教育的大型培训企业，旗下拥有思考 乐·升学、思考乐·乐学、妙维英语等子品牌。
公司目前在深圳、东莞、佛山、惠州、中山、江门、广州、珠海、河源、苏 州、宁波等开设近 200 个教学点，员工 5000 余人。秉承“博学精教，成就学生” 的教育理念：高效提分，专注升学；思考乐专家顾问团队和资深教师经过教学实 践与潜心研发，*** 5T+PTS 双核教学体系，用体系改变孩子未来，以科技驱动
企业效能。创新“366”教学法、“知识+育人”双核培养系统；以激发孩子学习 兴趣、树立健全人格为己任，年辅导学生近 30 万人次。
公司荣获“最具影响力教育品牌”、“2019 年度 品牌影响力教育集团”、 “2018 年度品牌实力教育机构”、“最具诚信教育品牌”、“2018 中国管理改
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