北京招聘

2.为客户提供企业所需要的知识产权及相关服务（含商标、专利、知识产权等）；

3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题，处理合同和回款，发票等日常销售事宜；

4.定期跟踪、回访企业发展过程中对知识产权的需求、提供进一步的专业意见和解决方案、积极持续的跟踪客户需求，建立客户粘性；

5.与各部门积极配合，处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。

任职要求

1、大专以上学历，有知识产权行业经验或者销售经验的优先；

2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展；

3.具备良好的沟通协调能力；

4.吃苦耐劳，有较强的抗压能力；

5.性格开朗，具有较强的团队合作精神。

工资福利

1. 无责底薪3000-7500阶梯，高额提成（业内***提成）、业绩表现优秀人员不计考勤、带薪年假、五险一金、丰富团建；

2.舒适的办公环境、健身区、休息区、零食区、茶水间；

3.为员工缴纳各类政府规定的社会保险；

4.工作时间：早九晚六，双休，按国家法定节假日休假；

培训体系

1. 强大的带薪岗前培训；

2.资深的内部培训讲师；

3.公司重视员工的培养及提升，不定期外聘专业讲师进行企业内训。

晋升空间：

1. 每3个月一次考核调薪（底薪和提成比例），每年7月1日和1月1日是精英连考核的时间，业绩表现优秀人员将有机会进入精英连，不计考勤，且提成比例为全公司***，年业绩表现优秀人员可晋升知产业务合伙人，享受年终分红 ；

2.内部竞聘制度，如有管理潜力和意愿，可参加管理团队竞聘；

3.内部轮岗制度，如果其他方面表现优秀，可根据公司的相关政策进行岗位调换；

选择很多，希望你不要错过这么人性化的公司。

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