北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、作为区域人力资源业务伙伴，了解业务需求， 并提供解决方案和建议

4. 全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。

5、完成上级临时交办的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上HRBP工作经验，西式连锁餐饮及零售行业经验优先；

3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；

4、有劳动密集型、校园招聘合作渠道优先 

5、热爱人力资源工作，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力。

1964 年，加拿大多伦多的枫叶冰球队传奇后卫Tim Horton 先生退役之后，在安大略省汉密尔顿市创办了他的***Tim Hortons 咖啡馆。最初在售的产品只有两款甜甜圈和一种咖啡。当时Tim Horton 先生的梦想是“让所有人都能够品尝到美味的咖啡和可口的烘焙点心”。

后来得益于他作为传奇球星的名声，以及平价且绝对优质的产品，Tim Hortons的店越开越大。也逐渐推出了小蛋糕、可颂面包、热汤、三明治、意式咖啡等等一系列种类丰富的产品，可以满足顾客在一天中的任何时段，随时到店享用咖啡和美食。

如今，Tim Hortons 在加拿大拥有近4000 家店，已经成为加拿大国民品牌。对于加拿大人来说，它的存在感仅次于枫叶，无论在多小的乡镇都可以找到 Tim Hortons。有人说，加拿大人的血管里，流动的是 Tim Hortons 的咖啡。

在英国权威品牌评估机构 Brand Finance 发布的“ 全球最有价值的 25 个餐厅品牌” 排行榜中，Tim Hortons 连续多年入围，高居第五名，是Top 10 品牌中仅有的非美国品牌，排行赶超达美乐，汉堡王，必胜客等餐饮大牌。

Tim Hortons在近年开始全球扩张，陆续进入美国、墨西哥、英国、西班牙、中东地区和菲律宾。Tim Hortons 每一次在海外市场的登陆，都引起当地顾客的热切期待。在西班牙的***旗舰店，开业首日就排起了持续17 个小时的长队。

2018 年7 月，Tim Hortons宣布进军中国市场。新闻一经披露，众多中国粉丝热情地在各种社交媒体上表达期待之情。未来十年，我们期待在中国打造超过2,700 多家不同场景的Café+，成为广受中国顾客喜爱的咖啡馆。

Tim Hortons中国的初创团队均曾就职于知名的西式快餐连锁企业与消费品跨国企业，现阶段我们致力于消费者偏好研究、饮品和食品的研发、店铺空间设计等一系列服务于我们客人的探索，以期在不久的将来为您呈现高品质的咖啡、新鲜先现做的食物、现代和休闲的就餐环境、快速且令您满意的服务质量。

那么，
如果你是咖啡深度爱好者，
亦或是你对西式餐点有自己的深度见解，
同时你具备西式快餐连锁企业一个领域的专业知识，
而你也希望和一群具有企业家精神的伙伴开创一份事业，
欢迎加入我们，和我们一起将Tim Hortons的就餐体验传递给我们的客人们！