北京招聘

岗位职责：

1、参与制定、修改相关人事行政制度；

2、独立开展员工招聘、培训工作；

3、协助总部办理薪酬福利相关事宜；

4、根据总部指导，实施绩效考核工作，保证评价工作的及时性和质量；

5、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题，按时、如实上报分公司各项人事信息；

6、负责收集分公司城市劳动关系政策，监督、跟进人事行政制度、流程、计划的执行情况；

7、管理分公司各类行政资产、物品，合理调配分公司固定资产；

8、核算上报行政费用，积极推行节约、合理原则。

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源管理或者相关专业；

2、二年以上人力资源及行政工作管理经验；

3、擅长现代化人力资源和行政管理，对招聘、培训模块有实操经验；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、办事流程；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、熟练使用MS WORD/EXCEL/PPT；

7、具有较强的语言组织及表达能力；

8、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；

9、能承受工作压力。

   首汽租赁有限责任公司简称“首汽租车”（快速查询请百度一下），成立于1992年，母公司为首旅集团和首汽集团。首旅集团是中国综合实力***的旅游服务业企业集团，人文历史悠久、产业集群发达；首汽集团则是国内领先的全方位汽车服务提供商，前身为1951年由***亲自命名成立的首都汽车公司。
   首汽租车目前在全国60多座城市设有百余家服务网点，在租车辆高达万余以上，主营业务涵盖个人短租、机构长租、公车改革、新能源车、融资租赁和商务用车等。公司拥有清晰的战略规以及雄厚的资本支持，正处于高速发展阶段。我们致力成为中国***的的汽车租赁服务商，与员工共同成长，为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
员工福利
  企业提供健全而人性化的福利制度。
   五险一金（北京地区员工额外享有企业年金）；
   午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助；
   每年组织员工健康体检；
   季度***的员工出境旅游；
   内部员工租车优惠。
员工培训
  首汽租车拥有一套非常先进而完整的人才培养体系，帮助所有员工胜任工作并不断成长。
   业务技能培训（门店业务支撑专员、长租销售专员业务培训等）；
   专业知识培训（人事行政专员培训、财务骨干人员培训等）；
   领导力培训课程；
   户外拓展培训。
员工关怀
  公司为员工提供平等沟通和交流的平台并让员工与企业共同成长。企业开展形式多样的员工活动，丰富员工文娱生活。
   集体生日party；
   员工体能竞赛；
   员工趣味家庭日；
   为员工提供参加公益活动的机会；
   5.20员工关爱日。

  凭借不懈的努力，借助公司强大的系统作为后盾，相信我们会为您提供广阔的发展平台，帮助员工实现职业梦想。
  首汽租车期待您的加入。