北京招聘

岗位职责

1、人力资源发展与规划 根据公司年度战略及经营目标，编制人力资源年度规划及部门年度工作计划并予以执行。

2、人力资源体系建设 ，招聘体系建设、岗位体系建设 、培训体系建设

3、劳动关系管理全面负责劳资关系，规避劳资风险，处理劳资纠纷。建设员工沟通渠道，保障公司积极的员工关系;

5、 制度流程管理 配合总公司人力资源管理体系建设，逐步完善人力资源管理制度及管理流程，并予以监督、执行完成；

6、负责分公司五险一金缴纳工作，做好增、减员工作，做好五险费用核算，上报总公司。

7、负责分公司考勤&工资表核审、个税申报等工作。

8、执行中国区HRD、北京分公司总经理交办的其他工作。

9、配合营运处理突发意外事务

10、分公司行政事务

任职要求:

1.大专以上学历。

2.3—5年以上餐饮业人力资源管理工作经验，精通招聘、劳动关系、考勤等模块。

3.人力资源、应用心理学、行政管理等相关专业优先

4.优秀的人际沟通及团队协作能力

5.良好的抗压能力，能够适应企业处于高速发展期时的工作节奏

6.餐饮行业优先。

 

精选餐饮管理（上海）有限公司是SSP（Select Service Partner）旗下的一家外商投资企业。公司于2007年在上海注册成立，2007至2008年在上海浦东国际机场投资并经营管理二十多家中西餐厅、酒吧、咖啡厅及零售店。

SSP(Select Service Partner)总部设在英国，是一个世界性的餐饮零售市场经营及管理的领导者，其业务经营主要在世界各地的机场、火车站、高速公路服务区、 火车上、会议及展览馆、航空公司贵宾休息室等等。现时业务已伸展到30个国家、140个机场、300个火车站，超过2000家餐饮零售门店，受雇员工超过30,000名。