北京招聘

一、行政方面

1、 负责组织、起草行政管理各项规章是的及流程，并及时修订、完善；

2、 负责公司各项行政事务管理工作；

3、 负责公司员工活动（年会、团建、旅游）的策划、组织、执行；

4、 负责公司三标体系认证的推进工作；

5、 负责公司宣传管理，包括公司网站日常维护、管理，宣传资料制作等；

6、 负责公司日常办公用品、礼品的采购与管理；

7、 负责公司客户接待工作；

8、 负责公司各种办公设备的使用、维护工作；

9、 负责公司层面各种文件的起草工作；

二、人力资源管理方面

1、 负责制定人力资源招聘计划并实施，进行电话约见、面试筛选、录用；

2、 负责公司员工培训工作，根据公司实际情况制定年度培训计划并具体实施；

3、 负责公司员工档案、劳动关系等管理；

4、 负责公司员工福利管理（节日福利、健康体检、各种补贴标准的制定及执行）；

任职资格：

1、 行政管理或人力资源相关专业，本科以上学历；

2、 行政或人力资源三年以上工作经验；

3、 熟练使用各种办公软件；

4、 具有较强的沟通、协调、组织能力；

5、 办事干练、思路清晰，执行力强；

6、 具有较强的责任心；

7、 品貌端正、性格开朗、大方。

秦冶工程技术（北京）有限责任公司（QETC）是秦皇岛秦冶重工有限公司（QINYE HEAVY）的全资子公司，主要从事全球范围内冶金行业成套工程总承包业务（EPC）和秦冶重工冶金设备产品的出口工作，为冶金系统提供完整的解决方案，并对旧系统的升级改造有着丰富的经验。公司的业务范围从原料场建设至烧结、焦化、球团、炼铁、炼钢、轧钢的综合性钢厂全套工艺流程。公司主要业务由三大部分构成：国际冶金工程项目总承包，秦冶重工生产的大型冶金设备供货，其它冶金设备及材料的供货。
秦皇岛秦冶重工有限公司始创于1958年。五十多年来，秦冶服务于冶金、电力、化工和机械行业，是钢铁行业的一流装备供应商和系统集成服务商；冶金设备行业标准起草与制定单位，全国机械工业先进集体；业已成为管理体制科学、经营机制健康、市场份额稳定、产品特色鲜明、服务优质周到的大型机械企业。
秦冶重工下辖6个控股子公司，占地面积45万平方米，生产厂房面积12万平方米，设备1000多台套，职工1600余人，拥有三大生产基地（秦皇岛开发区基地、北戴河开发区基地、抚宁工业区基地），总资产15亿元。
秦冶建有省级冶金专用设备工程技术研究中心，专业技术人员280余人，其中高中级技术人员190余人，拥有40多项专利、专有技术。与北京科技大学、东北大学、燕山大学、北京交通大学、沈阳大学等高等院校建立了稳定的技术合作关系，并与各大中冶工程技术公司、钢铁集团公司保持着良好的合作关系。
秦冶主导产品为无料钟炉顶成套设备、冶金阀门、冶金车辆、焦化设备；秦冶可为客户提供钢铁冶金工程技术服务、钢包加盖技术与服务、滑动水口机械服务、高炉热风炉烘炉服务、烟气脱硫技术、煤调湿和褐煤干燥技术与工程服务；可提供铸钢件、大型钢结构件、管道密封件、锻造法兰、隧道盾构施工装备、港口机械等十几个类别产品，覆盖钢铁行业的焦化、烧结、冶炼、冶金工矿运输系统以及隧道掘进工程、港口物料运输等众多领域。其中冶金阀门、冶金车辆、焦化设备等铁前、钢前冶金设备达到国内一流水平并享誉国际钢铁行业。
秦冶产品畅销国内，远销亚洲、非洲、欧洲、美洲等二十多个国家。近几年，秦冶凭借强大的技术实力和设备制造能力承接了土耳其450m3高炉、越南300m3高炉等国外冶金工程的总承包服务。