北京招聘

岗位职责：
1、在上海总部人事行政中心领导下，全面负责北方区(北京、天津、长春、沈阳)所属各单位部门的人事行政后勤工作，并积极配合北方区各单位负责人实施各项企业管理工作；
2、负责组织并实施北方区招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；
3、负责北方区人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；
4、负责建立并完善北方区绩效管理体系，拟定北方区人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；
5、负责北方区人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；
6、负责北方区人力成本的分析与管控；
7、负责北方区重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；
8、负责北方区各类办公设备等资产的管理；
9、负责组织制定和完善北方区行政管理制度，促进各项工作规范化管理；
10、其他领导交办的事项。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业尤佳；
2、5年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；
3、有大型汽车物流企业行业行政人事管理相关经验；
4、具有良好的沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强；
5、具有良好的思维分析能力及解决问题能力；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。


本岗位对人员招聘、员工关系、行政管理、园区管理的实操经验要求较高，薪资待遇面试，请自我评估后再投档！

上海佳轩物流有限公司，于2006年注册成立，是一家以供应链管理理念为指导的现代化物流综合服务商，业务范围涵盖：特种运输，汽车物流、仓储服务、智能设计以及包装服务。目前已在华东、华北、东北、华中、西南等区域各大中城市设有分公司以及办事处。

公司经过多年努力，现已成长为一家集整车、零担、大件货物运输及包装、仓储服务为一体的现代化综合物流服务企业，并在民营物流领域处于行业领先地位，合作的主要客户有：北京奔驰、福建奔驰、长安福特、广汽等汽车主机厂以及泰科电子、科世达、莱尼电气、海斯坦普等国内外知名的汽车零部件供应商。

在供应链管理理念的指导下，佳轩主动适应行业变革与发展，积极切合客户需求，具有全国网络以及规模优势，为国内外优秀品牌企业提供全程物流服务。另外，佳轩具备宽大的信息网络以及物流管理系统，专业的项目管理人员以及运输队伍，以严格科学的管理方式，现代化的办公设施设备，竭诚为客户提供优质的物流服务。
企业愿景：持续改进供应链节能增效 为客户创造利润
企业标语：佳轩物流 视界通达