北京招聘

岗位职责：

1.日常招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息；

2.简历筛选，面试预约，跟进面试流程；

3.管理面试者信息及各类相关资料；

4.完成其它事务性工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源相关专业；

2.沟通能力强，工作积极，认真负责；

3.熟练使用办公软件。

北京格林威尔科技发展有限公司成立于2000年，有近二十年的电信运营商支撑与服务经验，主要专注于政企客户与边缘网络接入、居民客户光纤宽带接入、智能电网三网融合等市场。产品覆盖全国三十个省市自治区的运营商客户，在三大运营商（电信、联通、移动）政企接入市场和驻地网运营商（鹏博士、长城宽带等）的家庭接入市场中的占有率均处于行业领先地位。
格林威尔将“成为全球最出色的边缘网络解决方案提供商”确定为公司的愿景，也一直为此努力着！在此，诚邀优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇。选择格林威尔，让我们共同谱写中国网络通信领域的壮丽篇章！

格林威尔公司培训体系简介：
共包括六项：
企业文化、规程培训、产品培训、技术应用培训、工作技能培训、技术培训。（具体内容我们会在面试中做详尽解释）

请应聘者***以传真或E-mail形式联系。请在简历上附照片，说明应聘职位、薪资要求、***所在地、学历、联系方法等。