北京招聘

岗位职责：

1、 根据公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；

2、 选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告；

3、 负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；

4、 招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；

5、 负责应聘人员的初步筛选及面试；

6、 参与人力资源其他模块工作，并积极协作；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源/企业管理/工商管理等相关专业优先；

2、大型企业招聘管理工作经历2年以上；

3、沟通协调能力强、有感染力；

北京车问科技有限公司是中国***的出行服务商，成立于2015年，是国家 级、中关村双高新技术企业，专注于汽车（分时）租赁运营、托管、网约车托管、 司管、城市物流、汽车O2O服务，同时在汽车后市场供应链、车联网、软件开发等 相关领域也有涉猎，当前主要服务摩范出行（北汽）、GOFUN出行（首汽）、轻享 出行（北汽新能源）、T3出行、滴滴出行、嗒程出行、菜鸟物流等平台，截止2020 年1月服务车辆4.2万台，落地在全国31个城市，在京津冀、珠三角、长三角、成渝、 中原等城市群都有本地化的服务团队，拥有员工3000余人，服务涵盖：汽车销售、 租赁、二手车经纪、同城物流、运营托管、培训、软件开发、车管、司管、车联网 及车位、建设电桩、大数据等配套服务。