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HRBP-人力资源经理

恒瑞医药-上海盛迪医药有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2020-12-28
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

1. 负责公司海外相关职位的招聘及日常管理工作;

2. 负责公司组织结构等各项人事管理事宜,制定组织方案促进各部门各层级的责权划分;

3. 拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策;

4. 人力分析,加强公司人力资源的有效运用;

5. 促进公司与员工关系的和谐;

6. 优化招聘、培训流程,根据公司的用人需求,制定招聘、培训计划并组织实施;

7. 协助开展员工职业发展规划,实施各类培训活动;

8. 完善薪酬福利体系,控制预算执行情况,定期开展薪资福利市场调查;

9. 完善员工绩效考核体系,协助业务部门提高工作效率;

10. 负责处理各项员工劳动关系事宜,协调内外关系,维护与劳动管理部门的联系。任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源、管理或相关专业优先,支持过临床研发相关职位优先考虑;

2. 5年以上人力资源管理相关工作经验;

3. 熟悉国家及上海市行政、劳动人事相关法律法规及实务;

4. 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力;

5. 熟悉现代企业人力资源管理模式及对人力资源战略规划、人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、人事制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等各职能;

6. 具有较强的综合协通能力、组织管理能力和沟通推进能力;

7. 具有全局观念,较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;

8. 品行端正,责任心强,能承担较大工作压力;

9. 熟练操作办公自动化软件,如word、excel、PPT。

职能类别:HRBP

公司介绍

江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年,2000年在上海证券交易所上市,股票代码600276,是国内***的抗肿瘤药和 手术用药的研究和生产基地,国内最具创新能力的大型制药企业之一。 恒瑞医药在连云港、上海、成都、苏州、南京、美国、日本、澳大利亚等地均设有研发中心和分支机 构,目前各类研发人员1800多人,其中有1000多博士、硕士、及海归人士,有5人被列为国家“***”,7人被列入“江苏省高层次创新人才引进计划”,公司 雇员超过17000人。
上海盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药股份有限公司的全资子公司,公司位于上海浦东张江高科技园区,注册成本2.5亿元,占地面积14000平方米。上海盛迪作为恒瑞新药研发的重要组成部分,下设临床医学、中央医学事务、中央市场、临床前开发、新药协调、商务发展、转化医学、对外研发合作等核心职能。

联系方式

  • 公司地址:上海浦东新区 (邮编:201210)
  • 电话:19551398868